为了新入职的员工更深刻的相识公司企业文化，，，，
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，更快的融入事情情形、顺应事情岗位，，，，
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，增强对企业的归宿感和责任感，，，，
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，在2020年12月29日对2020年10-12月入职的新员工举行了培训。。。这次培训也是2020年的最后一场新员工入职培训了，，，，
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，我们以这次培训作为2021年人才作育的新起点，，，，
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，我们在未来越发的起劲建设更适合员工相识公司和自身生长的一套培训作育系统。。。

        这次培训的时间为29日一整天，，，，
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，培训的内容主要有：公司品牌学习、陶瓷基础知识及其生长、产品质量的治理与监控、陶瓷工艺、机械装备的保养、员工手册和厂级清静知识。。。

        在公司品牌学习的课程中我们相识到了公司的谋划理念：坚持多专业协同生长的“一条龙”模式。。。公司的谋划目的：以一流的人才、手艺和治理打造耐磨陶瓷行业龙头企业。。。公司精神：字斟句酌，，，，
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，众志成城。。。这一些谋划理念、目的和企业精神是我们公司企业文化的焦点，，，，
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，将这些理念通过培训交流的形式沁入新员工脑海，，，，
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，让这些头脑来指导他们以后的事情，，，，
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，让他们在事情中越创造确前进的偏向。。。
 

 

        在陶瓷基础和陶瓷工艺的这两堂课中，，，，
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，我们相识了什么是陶，，，，
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，什么是瓷，，，，
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，他们有什么区别，，，，
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，我们公司的陶瓷又有什么特色，，，，
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，应用于什么地方。。。我们一样平常在生涯中接触到的陶瓷一样平常皆是生涯用瓷，，，，
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，例如：陶瓷碗、陶瓷杯、瓷板砖等陶瓷制品，，，，
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，然而恒峰g22产品是陶瓷的另一个领域工业用瓷——特种陶瓷，，，，
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，是一种高科技质料。。。我们生涯中用的瓷的主要原质料是粘土，，，，
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，但恒峰g22特种陶瓷质料主要是粉末冶金。。。与古板陶瓷相比，，，，
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，特种陶瓷具有高强度、高硬度、耐侵蚀和耐攻击等一些特点。。。它也切合工业防磨损，，，，
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，抗攻击的要求。。。它与其他金属耐磨质料相比越发轻盈，，，，
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，可以减轻机械装备的肩负，，，，
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，从而延伸使用寿命。。。

        企业的质量目的：以立异为使命，，，，
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，以质量为生命，，，，
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，以标准化生产和细腻化治理为路径，，，，
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，为全球客户提供具有高度可靠性的耐磨陶瓷产品和手艺。。。始终贯串着产品质量的治理与监控的课程。。。产品的质量关乎着公司在行业内里的口碑，，，，
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，以是质量目的应牢牢的记在心里，，，，
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，将它作为行动指南。。。

        我们在装备保养和厂级清静中树立了“人走机停”的清静看法，，，，
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，这也是装备保养的最主要的一办法。。。清静是企业生产的基础，，，，
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，是企业生长的基础，，，，
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，我们需要将清静意识牢牢的印在脑海中，，，，
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，清静无小事。。。
 

 

        在学习员工手册的历程中，，，，
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，新员工相识了企业的生长历程、企业文化、组织结构、劳动关系的治理、考勤制度、福利政策、和员工行为规范等。。。

        通过一天的学习，，，，
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，新员工对公司的相识越发周全和深入了，，，，
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，我们也希望通过这次培训可以提高员工在以后的事情效率，，，，
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，使事情越发便捷。。。